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Informação sobre o curso

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  • Nível 4

  • 0.00

  • Condições de Inscrição

    Para participar nesta ação, os candidatos devem:

    • Manifestar interesse na aquisição de conhecimentos e competências na respetiva área de formação
    • Ser detentor de idade igual ou superior a 18 anos
    • Ser ativo empregado ou em situação de desemprego
    • ser detentor de escolariedade igual ou superior ao 9ºano completo

  • Objectivos Específicos

    • Identificar os princípios básicos da empresa e a articulação entre as diferentes áreas funcionais.
    • Interpretar o organograma de uma empresa.
    • Explicar o impacto dos processos e projetos na estrutura organizacional.

  • Avaliação

    Serão considerados aprovados, os formandos que tenham tido assiduidade à acção e que obtenham uma pontuação final, resultante da ponderação das pontuações obtidas na avaliação das provas somativas (teórica e prática) realizadas na Avaliação de Conhecimentos, igual ou superior a 10 valores.

     A pontuação final das provas práticas resulta da média das pontuações obtidas em cada um dos trabalhos realizados. As provas são todas pontuadas de 0 a 20 valores.

    A classificação final é obtida de acordo com a fórmula CF=(P+3T)/4, em que CF = Classificação final; P = pontuação final das provas práticas; T = pontuação da prova teórica. Aos formandos com uma pontuação final igual ou superior a 10 valores, será atribuída a classificação final "Com aproveitamento".

  • Referencial de Formação

    Técnico da Qualidade

  • Objectivo Geral

    • Identificar os princípios básicos da empresa e a articulação entre as diferentes áreas funcionais.
    • Interpretar o organograma de uma empresa.
    • Explicar o impacto dos processos e projetos na estrutura organizacional.

  • Conteúdos Programáticos

    • Estrutura organizacional de uma empresa
    • Organograma
    • Áreas funcionais:
      • Planeamento
      • Marketing
      • Comercial
      • Produção
      • Aprovisionamento
      • Recursos Humanos
      • Financeira
    • Fluxos de informação organizacional
    • Novas formas de estrutura organizacional
      • Por processos
      • Por projetos

  • Observações

    Regalias:

    • Formação Gratuita
    • Subsídios de Alimentação
    • Certificação de Qualificações

     

     

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